? ? ? ? 1.外鏈誤區(qū)。
? ? 很多人在做網站優(yōu)化的時候輕易陷入外鏈怪圈，認為外鏈就是網站優(yōu)化的所有，只有做好外鏈排名就會上去，讓他不做外鏈了他將不曉得做什么。特別是外鏈專員跟一些初級SEO人員，優(yōu)化網站只曉得到哪里發(fā)、采集內容發(fā)、內容中帶上鏈接、宣布勝利不被刪除即可。大量的人員都是這樣操作的。大伙可能去看看各大論壇，特別是、china
Z、tui18等等大量的陷入這類誤區(qū)的人在論壇上采集別人的文章來宣布。
? ? 在這里想說的是：外鏈是網站投票的要害步驟，然而它不是方法。
? ? 單靠外鏈能做上去的站點：
? ? 行業(yè)內不人做其余方面的優(yōu)化，都在拼外鏈，當你比別人勤奮的時候你就會排名靠前。
? ? 超級冷門要害詞
? ? 宣布外鏈一定要把持一定的比例：
? ? 中小型企業(yè)站每天2、3個外鏈即可
? ? 文章中什么處所該加鏈接：
? ? 1.發(fā)明性須要
? ? 2.文中須要對其進行文字說明的處所。
? ? 2.認為所有的網站都是須要更新。
? ? 不是每一個站點都須要更新的，也不是每一個站點都須要每天更新的。當初很多人做企業(yè)站或者其余中小型網站SEO，認為每天更新多篇行業(yè)消息那就是在做事件，在做優(yōu)化。甚至很多企業(yè)的推廣部主管或者經理都嚴格請求SEO每天對網站大幅度更新。切實有這種主意的企業(yè)很杯具，每天都感激吃力不諂媚的事件，到后來可能會被降權或者被K。
? ? 網站內容的埋伏期是十分長的，迫害性是十分大的。很多網站更新了垃圾信息或者短期內被收錄了，快照畸形了。然而一到搜查引擎大幅度更新，如每周周四的更新破馬會降權或者被K。
? ? 更新分為三類：
? ? 【1】按期定量的更新
? ? 什么網站適合按期定量的更新?如技巧類博客，如學朋博客，要是每天堅持一個度每天準時更新一篇那么就會讓讀者有一個瀏覽習慣，每天來看博文。
? ? 【2】按期不定量的更新
? ? 按期宣布然而不定量的網站有哪些呢?如消息類站點，消息那是每天都須要及時宣布的，然而你能保障每天的消息都有10條?20條?100條?所以量不能保障。
? ? 【3】不按期也不定量的更新
? ? 電商網站、企業(yè)網站 等等都是不按期也不定量的網站，然而當初很多優(yōu)化人員強加給這類站點定量按期的更新，反而起副作用。這類站什么時候該更新? 有產品增加有企業(yè)動態(tài)宣布的時候才增加，其余 如行業(yè)消息每天增加來并無作用。客戶來一個企業(yè)站看的是你的產品，通過自己想購買的產品理解該企業(yè)后可能接洽企業(yè)。行業(yè)消息在該類站點上無作用，只能當成是垃圾信息。
? ? 論斷：請結合自己的行業(yè)，結合自己的網站，結合自己的產品對網站做好計劃，以及內容增加修改的頻率才干更好的做好網站內容。
? ? 3.大多數網站首頁都會有一個內容列表，而且還放在重要視線的位置。
? ? 這條誤區(qū)跟第二條一樣也是很多SEO及其網站經營專員常犯的一個錯誤，總喜好在首頁推薦列表，而且還放在網站重要位置，他自認為這樣合乎搜查引擎，切實他是侵害了用戶又侵害了搜查引擎。為什么這樣說?
? ? 咱們先來說說哪些網站須要這個列表? 如應聘網站，屋宇租憑網站等等時效性很強的網站。起因很簡單，這類網站的用戶對信息感冒，對舊信息壓根無須要。敢問你去應聘網站應聘想不想看站長把半年前的應聘信息放在首頁重要位置。誠然這一條信息可能包含一些搜查量大的要害詞，也同時有排名，然而對客戶無作用。
? ? 哪些網站不合實用列表?如常見的醫(yī)院網站，SEO信息網站，企業(yè)網站等等，起因就是這類網站的用戶對信息不是那么感冒，如用戶找一個產品會到企業(yè)站或者電商網站查看增加的產品嗎? 如某患者找某醫(yī)院會去找醫(yī)院增加的技巧性文章嗎? 很明顯不會，那么這類站弄一個文章列表就不的意思，而且還會對客戶造成誤導。
? ? 4.大多數SEO在考慮排名、考慮降權的時候只考慮單一因素。
? ? 近百度很多網站被K，很多站長問學朋，為什么我的網站文章全部，百度還是K了我? 為什么我不購買垃圾鏈接，百度這次清理垃圾鏈接還是清理了我?為什么這個站比我的還撇，為什么他沒事，而我的被K? 太多太多的為什么，重要起因就是因為只考慮了單一因素。
? ? 在這里我只舉例說明一個情理：俺們中考的時候會考 、、等，每一項按100分分盤算，總的分為600分。假如某人語文跟英語成績滿分，其余科學的很撇只得了20多分，那這個人的總分加起來也可能是班上后一名。
? ? 5.SEO界的兩大奇葩人物
? ? SEO這項工作貫穿網站建設-網站經營的所有流程，從盤算開端建站到后期網站經營優(yōu)化，更改、調劑都會用到SEO常識。目前現狀，大量的SEO人員只是個別推廣人員，網站經營方面跟SEO掛鉤的其余貨色他們并無權力去更改或者上級不容許更改。上周有兩個站長問學朋一些SEO優(yōu)化技能，學朋耐煩解答了，然而須要更改一些貨色，這兩位站長都是這樣回答學朋的：經理不容許修改網站。 我給了他三條倡導：1.以理說服 2.取代經理位置 3.走人。 第二大奇葩人物：經常修改網站。很多人在公司做SEO也有的治理權限，更改網站直接給技巧部下任務即可，也得到經理跟老總的支撐。然而有時候修改的太頻繁也不是一件好事件呀。
? ? 怎么修改更公道：
? ? 結合自己的行業(yè)制訂修改周期，通過經營數據剖析得到調劑計劃，咱們試試稱為
? ? 結語：
? ? 做網站優(yōu)化一定要沖破以上5大思維誤區(qū)，公道畸形的SEO才會優(yōu)化好網站。
? ? ，請說明：
