??網(wǎng)站建設(shè)SEO(搜索引擎優(yōu)化)(搜索引擎優(yōu)化)優(yōu)化真的有捷徑嗎？

??現(xiàn)在好多新人站長在優(yōu)化網(wǎng)站的時候一旦遇到問題就去百度找現(xiàn)成的答案，要么就直接去問有經(jīng)驗的人。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，自己從來不想想問題是怎么產(chǎn)生的，一味的依賴別人。

??網(wǎng)站建設(shè)seo優(yōu)化真的有捷徑嗎？

??并且現(xiàn)在的企業(yè)也很重視SEO，都招的有SEO團隊，團隊里面的成員經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)就直接上崗接手新站。網(wǎng)站優(yōu)化都是按著培訓(xùn)時的那一套理論進(jìn)行，按部就班，用模板做事情，形成固定思維，終倒是網(wǎng)站無利可圖。

??隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷擴展，想用SEO發(fā)家致富的人也越來越多，這時候那些所謂的SEO培訓(xùn)（作用:知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞)機構(gòu)就風(fēng)起云涌了。其中有的直接將百度算法或者其他搜索引擎排名規(guī)則拿來當(dāng)教學(xué)素材，雖然網(wǎng)站優(yōu)化（optimalize）要遵循搜索引擎排名規(guī)則，但并沒有要求站長們生搬硬套，更看重的還是優(yōu)化思維。

??那些學(xué)員們都抱著“便宜無好貨”的心態(tài)去選擇培訓(xùn)（作用:知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞)機構(gòu)，兒那些培訓(xùn)機構(gòu)也抓住學(xué)員們的這個心理獅子大開口，教的東西其實都是老生常談，甚至有的都是歪理，學(xué)員們還鼓掌叫好。直到那些學(xué)員真正開始做網(wǎng)站優(yōu)化的時候才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的那些理論在實際操作上面根本不頂用，優(yōu)化了幾個月網(wǎng)站排名（Ranking）沒有上漲(rise)，更別說轉(zhuǎn)化了。

??放眼望去，如今的SEO交流平臺數(shù)不勝數(shù)，大家分享的網(wǎng)站內(nèi)容也都大同小異，說的都是大家耳熟能詳?shù)拇蟮览恚瑢嶋H上對新手站長的幫助少之又少，一個理論應(yīng)用到所有行業(yè)，是走不通的，不同行業(yè)的做法，也都存在不同的差異，十年前的站長，不會有人相信當(dāng)下這些所謂的理論，SEO不是盲目跟風(fēng)，而是自我不斷提升的過程(guò chéng)。

??網(wǎng)站建設(shè)seo優(yōu)化真的有捷徑嗎？一朝被蛇咬，十年怕井繩。SEO并沒有捷徑，要有自己的想法，不能被別人的思維所左右，對于自己所懷疑的內(nèi)容，用實際行動去證明(zhèng míng)，不要做嘴上的巨人行動上的矮子，不斷堅持，只要持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量更新網(wǎng)站，它就會被收錄的。